Melanie Eberle, Fotoausschnitt von Kopf bis Oberschenkel, freigestellt, sitzend in weißer Bluse, mit Brille, offenen Haaren über linker Schulter, schlichten Perlenohrringen, mit Blick nach rechts oben und freundlichem Gesichtsausdruck

Coaching

Du willst Veränderung?
Fang bei dir selbst an.

Coaching bringt dich zurück zu dem, was in dir längst weiß, wo’s lang geht.

0+ Jahre

Erfahrung in komplexen Arbeitswelten – von Vorstandsbüro bis Scrum-Team

0+ Jahre

als Coachin, Supervisorin & Sparringspartnerin für Führungskräfte

Fundierte Ausbildungen

in Coaching, Supervision & Lehrsupervision im europäischen Fachverband EASC

Schwarz-weiß Bild, Nahaufnahme von einer Häuserecke von schräg unten, an der ein Leuchtschild hängt mit der Aufschrift "YOU'RE NOT LOST. YOU'RE HERE".

Was Coaching für mich bedeutet

Coaching ist für mich kein Beratungsgespräch mit Tipps zur Lebensoptimierung.

Es ist ein professioneller Reflexionsraum – klar strukturiert, aber offen genug, damit entstehen kann, was wirklich gebraucht wird.

Ich begleite Menschen, die bereit sind, sich selbst ehrlich zu begegnen. Nicht um sich immer weiter zu verbessern, sondern um sich selbst besser zu verstehen. Denn genau dort beginnt echte Veränderung – nicht im Außen, sondern in der Klarheit über sich selbst.

Was mich auszeichnet, ist nicht nur mein Gespür für Zwischentöne – sondern auch die Fähigkeit, passende methodische Impulse zu setzen. Ich arbeite nicht modellgetrieben, sondern ganz gezielt: immer mit Präsenz, manchmal mit Stille, wenn diese hilfreicher ist als jede Technik. Und mit fundierten und erprobten Konzepten, die dann zum Einsatz kommen, wenn sie wirklich weiterhelfen.

Keine Ratschläge. Keine Lösung von außen.

Nur du, dein Thema – und ein Raum, der hält.

Von einer Hand gehaltene Pusteblume vor einem Hintergrund mit Farbverlauf der Dämmerung, von oben nach unten blau, weiß, rötlich, schwarz

Was Coaching für dich bewegen kann

Viele meiner Klient:innen kommen, weil etwas nicht mehr funktioniert wie bisher.

Weil doch "eigentlich alles passt", sie aber trotzdem im tiefsten Inneren unzufrieden sind. Manche erleben eine diffuse Überforderung – das Gefühl, zu viel gleichzeitig jonglieren zu müssen, ohne je wirklich voll bei einer Sache zu sein. Andere haben den Eindruck, ständig beschäftigt zu sein, aber es geht nichts wirklich voran.

Sie verlieren sich im Strudel aus To-dos, Ablenkung und Erwartungen – und spüren, dass ihnen Klarheit und Fokus fehlen. Nicht nur im Beruf, auch in ihren Beziehungen, in sich selbst.

Im Coaching geht es dann nicht darum, noch produktiver zu werden. Vielmehr geht es darum, wieder Verbindung herzustellen – zu dem, was dir wirklich wichtig ist.
Und aus dieser Verbindung heraus Entscheidungen zu treffen, die stimmig sind. Auch wenn sie vielleicht unbequem sind.

Auch Beziehungsthemen gehören oft dazu:
Wie kommuniziere ich? Wo verliere ich mich? Was wünsche ich mir, was fehlt – und was braucht es, damit etwas anders werden kann?

Und manchmal ist da einfach nur dieses leise Gefühl:
„So wie’s gerade läuft, kann es nicht weiter gehen.“
Das reicht. Wir fangen da an, wo du gerade stehst.

Melanie Eberle, Foto von Kopf und Oberkörper, in kurzärmeliger Bluse, mit Brille, offenen Haaren über der linken Schulter, schlichten Perlenohrringen und freundlichem Gesichtsausdruck, rechter Daumen in der Gürtelschnalle eingehakt

Wie ich arbeite - und warum das besonders ist

Ich arbeite nicht mit einem festen Ablauf. Sondern mit einem klaren Rahmen – und dem Vertrauen, dass das, was wirklich wichtig ist, im Gespräch auftaucht.

Ich bin präsent. Ich höre zu – nicht nur dem, was gesagt wird, sondern auch dem, was mitschwingt. Manchmal frage ich. Manchmal halte ich einfach nur den Raum. Und manchmal ist es genau ein Satz, der hängen bleibt – und etwas in Bewegung bringt.

Meine Arbeitsweise ist nicht spektakulär. Aber sie ist präzise. Ich mache keine großen Versprechen – aber ich verspreche dir: Du wirst dich gesehen fühlen. Nicht bewertet, nicht gedrängt, sondern ernst genommen – mit allem, was gerade da ist.

Wenn es hilfreich ist, teile ich Modelle oder Konzepte, die dir neue Perspektiven eröffnen. Ich greife nicht blind in den Methodenkoffer – ich wähle, was passt. Und ich lasse es sein, wenn Stille hilfreicher ist als jede Technik.

Was meine Arbeit besonders macht?

Ich sehe dich. Und ich sehe, was zwischen den Zeilen liegt.

Bereit für den ersten Schritt?

Du musst nicht wissen, wo du anfangen sollst - nur, dass du hinschauen willst. In einem unverbindlichen Kennenlerngespräch klären wir, ob Coaching dich gerade wirklich unterstützt – und ob wir gemeinsam losgehen wollen.

Ja, ich will ein Gespräch

Nicht sicher, was du gerade brauchst?

Supervision begleitet dich in deiner beruflichen Rolle – bei Fragen rund um Verantwortung, Entscheidungsdruck, Team-Dynamiken oder das Zusammenspiel mit anderen.

Mehr über Supervision & Lehrsupervision

Wenn du gerade eher an persönlichen Themen arbeiten willst – zum Beispiel in Beziehungen, in dir selbst oder im Alltag – dann bist du hier beim Coaching genau richtig.

Wenn du magst, buch dir hier deinen Kennenlern-Termin: