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Melanie Eberle, Foto von Kopf und Oberkörper, freigestellt, in kurzärmeliger Bluse, mit Brille, offenen Haaren über der linken Schulter, schlichten Perlenohrringen und freundlichem Gesichtsausdruck

Dein Leben.
Dein Weg.

Du bestimmst die Richtung.

0+ Jahre
Erfahrung in komplexen Arbeitswelten – von Vorstandsbüro bis Scrum-Team
0+ Jahre
als Coachin, Supervisorin & Sparringspartnerin für Führungskräfte
Fundierte Ausbildungen
in Coaching, Supervision & Lehrsupervision im europäischen Fachverband EASC

Supervision und Coaching für Menschen, die sich immer wieder zwischen den Stühlen wiederfinden.

Zwischen Verantwortung und Überforderung. Zwischen „Ich will doch eigentlich …“ und “Wie soll das gehen?”. Wenn du mehrere Rollen gleichzeitig inne hast – im Job, im Leben, im Kopf – und du (mehr) Klarheit brauchst.

Ich bin die Richtige für dich, wenn du mehr willst als nur Durchhalten.

  • Wenn du genug hast vom Funktionieren, vom Kompromisse-Machen, vom „Irgendwie schon okay“.
  • Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen – für dich, für deine Beziehungen, für dein berufliches Handeln.
  • Und wenn du jemanden suchst, der dir nicht sagt, was du tun sollst – sondern dir hilft, deinen eigenen Weg zu finden.

Ich begleite dich. Mit Erfahrung, mit offenem Herz und Ohr, mit einem Blick für das, was gerade wirklich dran ist.

Du bist nicht zu viel. Du bist nicht falsch. Du bist auf dem Weg.

Führung beginnt bei dir.

Rollenklarheit ist kein Luxus. Sie ist überlebenswichtig.

Zwischen Chaos und Klarheit liegt manchmal nur ein gutes Gespräch.

Weniger funktionieren. Mehr du.

Breiter Waldweg mit grünen Baumkronen links im Morgenlicht, Sonnenstrahlen scheinen von rechts ins Bild und lassen das Grün der Blätter leuchten

Was dich auf unserer Reise erwartet:

  • Kein fertiger Plan

    sondern Raum, in dem sich zeigen darf, was wirklich dran ist
  • Ein Gegenüber, das nicht reparieren will,

    sondern dich in Gänze ernst nimmt
  • Wissen & Modelle,

    wo sie nützen – nicht, wo sie stören
  • Den Raum, dich selbst laut denken zu hören

    mit allem, was dazugehört
  • Und manchmal: der eine entscheidende Satz, der etwas in Bewegung bringt

Was du von mir nicht bekommst:

  • Schnelle Lösungen mit Schleifchen

  • Hochtrabende Erfolgsversprechen

    oder „die eine Methode, die alles löst“
  • Druck, dich ändern zu müssen

    oder jemand zu sein, der du nicht bist
  • Motivationssprüche,

    die dich kurz aufbauen – und dann allein lassen.

Supervision

wenn dein beruflicher Alltag
nach Innehalten schreit

Berufliche Themen sind selten nur sachlich. Sie berühren uns, sie fordern uns heraus – gerade dann, wenn wir mit Menschen arbeiten. Rollen überschneiden sich, Erwartungen sind unklar, Entscheidungen fordern uns emotional.

Supervision ist der Ort, an dem du Abstand bekommst. Wir nehmen bewusst die Hubschrauberperspektive ein, sortieren, benennen und entwirren. Ich helfe dir, Muster zu erkennen, Zusammenhänge zu verstehen und wieder Handlungsspielraum zu gewinnen.

Ob im Team oder allein: Supervision stärkt dich in deiner beruflichen Rolle – und verbindet Klarheit mit innerer Ruhe.

Du brauchst Lehrsupervision für deine Ausbildung? Findest du hier auch.

Coaching

für den Moment, in dem du merkst:
so geht’s nicht weiter.

Es gibt zwei Möglichkeiten: Du lässt das Leben für dich entscheiden - oder du übernimmst (wieder) selbst das Steuer.

Du hast genug gut gemeinte Ratschläge gehört? Super, denn bei mir gibt’s keine. Hier ist der Raum für deine Gedanken, Zweifel und Wünsche - ohne Wertung, aber mit Fokus auf das, was für dich wirklich zählt. Ich helfe dir, den Knoten im Kopf zu lösen und deine eigenen Antworten zu finden. Du kennst dich selbst am besten.

Wir holen an die Oberfläche, was oft unterbewusst wirkt: Muster, Glaubenssätze, blinde Flecken. Nicht, um alles zu „lösen”, sondern um Klarheit zu gewinnen – und dir die Wahl zurückzugeben.

Coaching hilft dir, alte Denk- und Verhaltensschleifen zu durchbrechen und dir ein Leben zu gestalten, das zu dir passt.

Nicht perfekt. Aber echt.

Steintürmchen aus 10 Steinen in verschiedenen Farben und Größen, Hintergrund natürlich und unscharf

Und wie läuft das konkret?

Bei mir gibt es keine fertigen Programme oder Pakete. Deine Situation ist einzigartig – und verdient ihre ganz eigene Betrachtung.

In einem unverbindlichen Kennenlerngespräch schauen wir, wie ich dich am besten unterstützen kann – und was dir gerade wirklich dient.

Oder schreib mir gern: hallo@melanieeberle.de

Melanie Eberle, im Kostüm mit Arme hochgekrämpelt, Arme lässig verschränkt, draußen mit Gebäude im Hintergrund an eine Wand angelehnt, freundlichen Lächeln

Hi, ich bin Melanie,

Coachin, Supervisorin, Resonanzraum. Jahrgang 1985 – mit mehr Lebenserfahrung, als man mir auf den ersten Blick zutraut.

Ich bin Veränderungsnavigatorin für Menschen, die in ihrem Leben mehr wollen als nur durchhalten.

Mit Feingefühl, Klarheit und dem Mut, auch mal still zu bleiben, begleite ich Menschen mit vielen Hüten, Führungskräfte und all die, die eine Neuausrichtung brauchen. In meiner Arbeit geht es nicht nur um Lösungen - sondern um echte Entwicklung.

Mein Weg zu Coaching und Supervision war kein Business-Plan, sondern eine Konsequenz aus ehrlichem Hinschauen und meinem eigenen mutigen Wachsen. Nach einem Burnout, einer tiefgreifenden Trennung und vielen Fragen, die ich mir selbst stellen musste, weiß ich: Entwicklung braucht Raum. Und jemanden, der ihn hält.

Vielleicht stehst du auch gerade an genau so einer Stelle.

Zwischen den Zeilen:
mein Newsletter für Menschen, die gern tiefer schauen.

Manchmal reicht ein Satz, der hängen bleibt.

In meinem Newsletter teile ich Gedanken, Impulse und persönliche Geschichten – als Einladung zum Innehalten, zum Mitfühlen, zum Weiterdenken.

Wenn du dich nach mehr Tiefe sehnst, nach einem echten Blick hinter die Kulissen, und nach Worten, die dich vielleicht auch mal liebevoll ertappen: Dann trag dich ein.

Keine Marketing-Floskeln, kein Druck - sondern echte Inhalte. Unregelmäßig, aber mit Substanz und Herz.

Was meine Kund:innen sagen

Dr. Markus Richter in Anzug mit Krawatte, vor einer hellen Wand, mit freundlichem Lächeln

Dr. Markus Richter

— Staatssekretär, Bundesministerium für Digitales und Staatsmodernisierung, Berlin

Mit Klarheit, Empathie und Präsenz einen Raum für Entwicklung geschaffen

Die Zusammenarbeit mit Melanie war für mich äußerst bereichernd. Ich habe mich jederzeit gesehen, ernst genommen und auf Augenhöhe begleitet gefühlt. Mit ihrer Klarheit, Empathie und Präsenz hat sie einen Raum geschaffen, in dem echte Entwicklung möglich war.

Das war wie ein Knoten, der sich plötzlich gelöst hat

Mein persönliches Highlight war ein Moment, in dem eine einzige, präzise Frage von ihr eine tieferliegende Erkenntnis ausgelöst hat. Es war, als würde sich ein Knoten lösen – plötzlich war vieles klarer.

Wenn mich jemand fragt, ob ich die Zusammenarbeit mit Melanie empfehlen würde, würde ich sagen: Wenn du wirklich etwas in Bewegung bringen willst – innerlich wie äußerlich – dann ist diese Zusammenarbeit eine große Chance. Vertrau deinem Impuls und trau dich. Es lohnt sich.

Christiane Häßler, schwarz-weiß Bild, auf ein hohes Balkongeländer gelehnt vor einem großen Fluß, seitlich über die linke Schulter schauend mit freundlichem Lächeln

Christiane Häßler

— Lean/Agile Lead und Mediatorin bei paymenttools, Köln

Melanies Struktur und gute Laune haben die Supervision bereichert

Die Supervisionstermine mit Melanie waren immer geprägt durch ihre Professionalität und ihre Kompetenz. Zusätzlich durch ihre gute Laune und Fähigkeit, jede Perspektive zu berücksichtigen, hat sie Klarheit und Sichtbarkeit in die Themen gebracht und diese zielgerichtet mit uns bearbeitet.Melanies Struktur u.a. mit einem Check-in zu Beginn und eine kurze abschließende Zusammenfassung fand ich immer sehr hilfreich.

Maria Kaparaki, in blauem Rollkragenpulli, mit offenem Gesichtsausdruck

Maria Kaparaki

— Agile Team Coach, REWE digital, Köln

Bei Melanie ist Mitgefühl, Struktur und Klarheit Garantie

Vor der Arbeit mit Melanie stand ich vor einem herausfordernden Coaching und hatte ein ungutes Bauchgefühl bei meiner geplanten Herangehensweise. Nach unserer Zusammenarbeit hatte ich Klarheit über mein Anliegen, einen neuen Coaching-Ansatz entwickelt und meine Rolle bewusst gewählt. Ich fühlte mich sicher und hatte ein klares Ziel vor Augen.Melanie hat mir gezielt Fragen gestellt, die mir halfen, meine Situation strukturiert und systemisch zu reflektieren und gleichzeitig tiefere, biografische Zusammenhänge aufzeigten. Durch ihr Spiegeln meiner Worte wurde mir eine neue Bedeutung bewusst. Sie hat mir nie gesagt, was ich tun soll – auch wenn ich es mir manchmal gewünscht hätte. Stattdessen hat sie mein Gefühl in Worte gefasst und mich durch ihre Fragen meinen eigenen Weg finden lassen.

Ihre Fragen klingen noch in meinem Kopf

Ein besonderes Highlight in unserer Zusammenarbeit war eine Frage, die viel in mir ausgelöst hat: „Wie geht es dir damit, dass du die einzige Frau im Team bist?“ Diese Frage hat mir geholfen, meine Beziehungen zu meinen Kollegen besser zu verstehen und vieles zu klären.

Wenn mich jemand fragt, wie es war, mit Melanie zu arbeiten, kann ich nur sagen: Hervorragend! Eine 5-Sterne-Supervisorin! Ich fühlte mich gut aufgehoben und respektiert in meiner Fähigkeit, meine eigenen Lösungen zu finden. Mein Rat: Einfach machen! Melanie bringt das Problem auf den Punkt – mit Mitgefühl, Struktur und Klarheit. Und zum Schluss: Einfach Danke, Melanie! Deine Fragen klingen noch in meinem Kopf.

Carina Klarmann

— Leitung Hauswirtschaft, Diakonie-Gemeinschaft Puschendorf

Ich schaue jetzt mit einem anderen Blick auf Herausforderungen

Vor der Zusammenarbeit mit Melanie war mir nicht bewusst, wie man Dinge noch betrachten kann, welche Methoden ich anwenden kann und welchen Blick ich auf mich immer wieder werfen muss. 

Es tat gut, dass ich diesen Weg, zusammen mit punktueller Begleitung von einem Coach gehen durfte und ich durch gezielte Fragen von Melanie einiges lernen und durch die verschiedenen Methoden erarbeiten durfte. 

Jede Stunde war ein persönliches Highlight

Ich würde eine Zusammenarbeit mit Melanie jedem empfehlen, ich konnte dadurch wachsen und schaue mit einem anderen Blick auf besprochenen Herausforderungen. Jede Stunde war ein persönliches Highlight, da wir trotz der von mir mitgebrachten Herausforderungen strukturiert und mit Freude rangegangen sind. 

Ich fand es schön, Melanie als Coachin an der Seite zu haben. Sie war in unseren Treffen feinfühlig, professionell, freundlich und humorvoll. Ich würde jederzeit wieder einen Termin bei ihr buchen.

Häufig gestellte Fragen und Antworten

Coaching richtet sich an dich als Person – egal ob beruflich oder privat - mit dem was dich im Leben beschäftigt, blockiert oder in Bewegung bringen will. Coaching hilft dir, Klarheit zu gewinnen, Stolpersteine aus dem Weg zu räumen und neue Perspektiven zu entwickeln.

Supervision begleitet dich in deiner beruflichen Rolle, mit einem Hubschrauber-Blick auf das, was dich in deinem Arbeitsumfeld herausfordert, bewegt oder nach Klärung verlangt – oft im Kontext von Teams, Führungsverantwortung oder mit deinen eigenen Klient:innen. Hier reflektierst du, wie du arbeitest und was dich in deiner professionellen Praxis stärkt oder hemmt.

Beides sind Räume für Entwicklung, mit unterschiedlichen Schwerpunkten.

Du musst dich nicht sofort festlegen. In unserem Kennenlerngespräch finden wir gemeinsam heraus, was dich gerade am besten unterstützt.
Eine Sitzung dauert in der Regel 60 bis 90 Minuten – je nach Absprache.
Wir starten mit dem, was gerade bei dir präsent ist: ein konkretes Anliegen, eine offene Frage oder auch einfach das Gefühl, dass etwas sortiert werden will.

Ich höre zu, stelle Fragen und gebe Impulse – oder halte den Raum, wenn es gerade weniger Worte braucht. Am Ende schauen wir gemeinsam, was du aus der Sitzung mitnimmst – und was als Nächstes hilfreich sein könnte.
Absolut. Ich habe sehr gute Erfahrung mit Online-Sitzungen gemacht. Du hast die Wahl, ob du online und in der sicheren Umgebung deines Zuhause mit mir arbeiten willst, ob du in meine Büroräume nach Fürth kommst oder du dir einen ganz anderen Ort als Setting für unser Arbeiten wünschst.
Das ist ganz unterschiedlich – je nach Thema, Ziel und Tempo.
Manche Menschen gewinnen schon in einer Sitzung wertvolle Klarheit, andere bleiben über mehrere Monate dran. Beides ist richtig.

Wir schauen gemeinsam, was für dich stimmig ist – und passen die Begleitung flexibel an deinen Prozess an.
Das hängt ganz davon ab, wie wir zusammenarbeiten – ob du privat zu mir kommst oder im Auftrag einer Organisation, ob online oder vor Ort (ggf. mit Fahrtkosten), ob einmalig oder über einen längeren Zeitraum.
Als grobe Orientierung: Einzel-Sessions für Privatpersonen liegen bei ca. 120€ pro Zeitstunde (inkl. MwSt), für Organisationen bei ca. 180€ netto. Für Non Profit-Organisationen, Gruppen oder Workshops erstelle ich individuelle Angebote.

Gleichzeitig gilt: wenn du dir das Honorar im Moment gar nicht leisten kannst, die Zusammenarbeit mit mir aber genau das ist, was du gerade brauchst – dann melde dich und ich schaue, ob und wie wir gemeinsam einen Weg finden.
Einzelsitzungen können bis zu 48 Stunden im Voraus kostenfrei abgesagt oder verschoben werden. Bis 24 Stunden im Voraus fällt eine Stornogebühr von 75% an, bei Absage unter 24 Stunden wird das volle Honorar berechnet. Dies ermöglicht es mir, meine Zeit bestmöglich zu planen.

Ganz- oder mehrtägige Team-Termine und Workshops haben einen längeren Stornierungsvorlauf, den wir individuell vereinbaren.
Ja, absolut. Vertraulichkeit ist für mich selbstverständlich – und gleichzeitig eine berechtigte Frage.
Alles, was wir besprechen, bleibt unter uns. Du sollst dich sicher fühlen können, mit allem, was dich bewegt.

Ich unterliege der Schweigepflicht und arbeite nach den Ethikstandards meines Berufsverbands (EASC).
Klar! Ich arbeite sowohl mit Einzelpersonen als auch mit Teams und Gruppen. Dafür bieten sich besonders Supervisionen oder Workshops an, um die Zusammenarbeit und das gegenseitige Verständnis zu fördern und gemeinsame Herausforderungen zu meistern.
Ich arbeite nicht mit vorgefertigten Konzepten, sondern mit einem fundierten Werkzeugkoffer – und dem Gespür dafür, wann was wirklich hilfreich ist. Dabei greife ich auf verschiedene Ansätze zurück, z.B. aus systemischem Coaching, Transaktionsanalyse, Enneagramm-Arbeit (ohne Schubladendenken), agilen Methoden oder Modellen aus der Supervision.

Manchmal hilft ein Modell, um Zusammenhänge besser zu verstehen. Manchmal reicht ein neuer Blickwinkel. Und manchmal braucht es vor allem: Raum, Stille, Resonanz.
Das ist überhaupt kein Problem – im Gegenteil. Viele Menschen kommen mit einem vagen Gefühl, dass sich etwas ändern soll, aber noch nicht klar ist, was genau.

Wir beginnen genau dort. Manchmal zeigt sich das eigentliche Thema erst im Laufe des Gesprächs.
Du musst nichts vorbereiten oder schon alles wissen – das darf sich entwickeln. Schritt für Schritt.

Dein Leben. Dein Weg.
Du bestimmst die Richtung.

Gemeinsam finden wir sie.
Let's talk.